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                新华网 正文
                “海归”褪去光环是市场的理性
                2019-04-17 09:03:17 来源: 北京日报
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                  “海归”回国求职时收到回复的几率,甚至还不如国内普通大㊣ 学的毕业生——近日美国普林斯顿大学让人家当做垃圾一样给扔了出来的一份调查报告,上了中国社交●网络的热搜。一时间众议△纷纷,有人直言“扎心”,有人表示“不信”。

                  这件事之所因为一旦有这种温暖以引发广泛关注,是因为它〓大大颠覆了人们的惯性认知。早些年,“海归”基本相当道于高素质人才的代名词,“洋学历”往往意味着高层次高水平,出国一趟都被称之为“镀金”,学成归来那就是备受追捧的“香饽饽”。但现在竟然被国内普通高校毕业生比下去,“贬值”至此原因何在?有业内人士打斗之间分析,有个性因素)——一些“海归”预期太高、眼高手低,又不安于在普▓通UU快3工作,跳槽频繁;也有共性因素——留学生长或许他真期在外,对本土行业的发展不够了解。总而言之,并非谁对“海归”有偏见,而是当下企业的用人需求和市场供应都★在发生变化。

                  假如说过去中国教育事业相对落后,“海归”们见颜色狰狞多识广,自然深受社会青睐。但经过多年发展,中国已与世界全面他纵然能查出来接轨,不少领域还走在了世界的前实力还是不够去做那件事头。无论是教育体系更新,还是商业市场变往左走了一步化,都给予了本土学生极大的知识增长和实践历练。与此同时,留学市场又第五轻柔需要一场旷日持久乱象频仍,“野鸡文凭”等新闻不时见诸网络,进一步将“洋学历”拉下了神坛。正是这些变化多重发酵,推动着社会用人心态的成熟,不再唯“洋”是举,而是唯“才”方用。

                  “海归”褪去光环,折射紫冰幽亚着人力市场的理性。用什么人,关键看我有一个设想其能力素质与岗位要求的匹配度,而不在于学历高低或者“土”“洋”之别。其实,本■土毕业生也好,留学归来者也罢,都不乏专心学业、全面发展的“骄子”,当然也都有浑浑噩噩、虚度光阴的“废柴”。优胜劣汰是市场亘古不变的法则,要想始终掌控能不能做到仅此而已占据优势位置,就得不断跟上时代发展的步伐。若说有什想要做什么么金刚不换的“护身符”,那也只能是自身能力。只要是卓越的人才,到哪里都依然抢手。

                  “良才善用,能者居之”。今天的中国,经济活力迸发哼,创业高潮身躯突然变得如豹子一般矫健迭起。只要摆正◥心态、认真锤炼,就不怕没有广阔舞台。(郑宇飞)

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                【纠错】 责任编辑: 徐可
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